Przedmiot rachunkowość przedsiębiorstw w różnych aspektach znajduje swoje praktyczne odzwierciedlenie zasadniczo na wszystkich kierunkach studiów o charakterze ekonomiczno-finansowym (...). Dlatego przedstawione mi do zaopiniowania opracowanie dotyczące w najogólniejszym ujęciu problemu pomiaru skutków decyzji gospodarczych oraz ich odzwierciedlenia w sformalizowanym mechanizmie ewidencyjno-księgowym przedsiębiorstw może stanowić ważne studium w zakresie podstaw teoretycznych dotyczących funkcjonowania systemu rachunkowości we współczesnych jednostkach gospodarczych. Stąd też niniejszy podręcznik może być w pełni przydatny na zajęciach akademickich, jak również wykorzystany przez grupy odbiorców biznesowych i pokrewne. Z recenzji prof. dr. hab. Władysława Filara Rachunkowość przedsiębiorstw (z różną szczegółowością i w różnej konfiguracji) jest przedmiotem prowadzonym na wszystkich kierunkach studiów ekonomicznych i pokrewnych. Zaproponowany podręcznik jest zatem adresowany do szerokiego grona odbiorców, a jego użyteczność w prowadzeniu zajęć, w szczególności osobiście przez Autorki, nie podlega dyskusji. Z recenzji prof. dr. hab. Jacka Jaworskiego

Każda organizacja by przetrwać musi posiadać odpowiednio umotywowanych, a co za tym idzie efektywnych i lojalnych pracowników oraz rozumieć mechanizmy akceptujące zaufanie, lojalność, profesjonalizm i innowacyjność. Oznacza to, że menedżerowie stają wobec nowych wyzwań, które muszą traktować nie jako zagrożenie, lecz jako okazje do podejmowania działań w obszarach, gdzie można osiągnąć więcej lub znaleźć nowe możliwości dodania wartości swojej organizacji czy opanowania rynku. Zarządzanie uczy jak planować, organizować, motywować i kontrolować swoją pracę oraz działania innych ludzi dla wspólnego dobra. W istocie zarządzanie polega na określeniu, jak przy pomocy różnorakich instrumentów planistycznych, inspiratorskich i kontrolnych, podnosić produktywność wszystkich zasobów przedsiębiorstwa. Jednakże nade wszystko uczy, jak wydobywać produktywność z ludzi. Zarządzanie bowiem ma wzbudzać w ludziach wyzwanie i jednoczyć wszystkie ich siły do realizacji nadrzędnych celów organizacji. Zarządzanie jest więc złożonym procesem, który ma doprowadzić do wykonania określonych rzeczy sprawnie i skutecznie, wspólnie z innymi ludźmi i poprzez nich. Poprzez komunikowanie, motywowanie i przywództwo menedżerowie wyzwalają tkwiącą w organizacji energię i umiejętności. Motywowanie jest funkcją zarządzania, dzięki której plany i obsadzone przez członków organizacji struktury tętnią życiem. Motywacja natomiast jest siłą wewnętrzną, która pozwala osiągnąć sukces w każdej dziedzinie życia, gwarantuje wspaniałą współpracę w zespole i stwarza możliwości realizacji najtrudniejszych celów. Znajomość teorii motywacji w znaczący sposób kształtuje techniki zarządzania pracownikami każdej firmy. Motywowanie we współczesnym rozumieniu, jest kategorią ekonomiczną i nową eksponowaną funkcją zarządzania. Dlatego też podejście do analizy i stymulacji pojęcia motywowania, jest systemowe, to znaczy dostrzega się w nim wielowymiarowość, ważność i dynamiczny charakter zachowań ludzi w organizacji. Przebieg procesu motywowania, jego wydajność i ostateczne wyniki zależą przede wszystkim od posiadanych zasobów ludzkich, ale także założeń i właściwych narzędzi motywacyjnych jakie organizacja przyjmuje tworząc go oraz konsekwencji w jego stosowaniu. Proces motywowania swoim działaniem powinien wyzwolić wolę i chęć działania pracowników, powinien kształtować pożądane przez przedsiębiorstwo zachowania i postawy. Motywacja, bowiem to ciągłe poszukiwanie odpowiedzi na pytanie nurtujące każdego zarządzającego, a mianowicie: Co zrobić, aby pracownicy chętnie i dobrze pracowali?

Syberia – przeszłość i teraźniejszość” pod redakcją Jolanty Kur-Kononowicz to już druga monografia z cyklu poświęconego Syberii[1]. W obecnej publikacji pojawia się tematyka zesłania, ale ważnymi kwestiami pozostają również język, literatura, wierzenia ludów zamieszkujących Syberię, jej przyroda. W niniejszym tomie zastanawiamy się, czy i jak zmieniało się postrzeganie wspomnianego regionu w czasie. Problematyka książki jest szeroka i zróżnicowana dzięki jej interdyscyplinarnemu charakterowi. O Syberii wypowiadają się Polacy, Rosjanie, Ukraińcy, Kazachowie, Hindusi. Cenne są niewątpliwie relacje rdzennych mieszkańców Syberii. Pierwszy krąg tekstów koncentruje się wokół wątków historycznych. Dużym zainteresowaniem cieszyły się języki Syberii, zaprezentowane w drugiej części monografii. Następną część książki poświęcono opisowi Syberii w literaturze. W kolejnym kręgu tekstów zamieszczone zostały artykuły z dziedziny muzyki, psychologii i sztuki. Monografia tematyczna Syberia – przeszłość i teraźniejszość uświadamia Czytelnikowi, jak ciekawa i wciąż nie do końca odkryta pozostaje Syberia, a także – pokazuje, ile jeszcze tajemnic kryje w sobie ta kraina. Lektura niniejszej publikacji może stanowić niezwykle interesującą podróż do tego regionu.